悉尼大学商学院毕业生就业状况调查

2024年10月10日

就业保障：悉尼大学商学院毕业生就业状况调查

悉尼大学商学院作为澳大利亚最受欢迎的商学院之一，引领着许多年轻人的就业潮流。在竞争激烈的就业市场中，毕业生们面临着巨大的就业压力和挑战。那么，

悉尼大学商学院毕业生就业情况如何？本文从毕业生们的就业状况、工资待遇及未来发展状况三个方面进行探讨和分析。

据

报道，悉尼大学商学院的毕业生在就业方面取得了很好的成绩。 2019年，约87%的本科毕业生和91%的研究生在毕业后6个月内找到了全职工作。同时，

该学院毕业生仍有广泛的就业选择，并进入各个领域。其中，最热门的领域是金融、咨询、销售、营销、人才等。

此外，悉尼大学商学院还开设了一些职业支持服务，帮助毕业生适应就业市场。这些服务包括就业指导、简历修订、面试技术培训、毕业生上网、招聘会等。这些服务的有效普及和实施

帮助毕业生顺利进入职场，有利于提高就业率。

对很多毕业生来说，工资待遇往往是选择就业的重要因素之一。据《2019年度澳大利亚商学院毕业生就业调查报告》报道，全职工作的毕业生中有三分之一每年能获得5万到6万美元的工资。另外，

约11%的毕业生开始工作的第一年就赚了10万澳元以上的工资，约17%的毕业生的起薪在3万美元到4万澳元之间。

另外，工资待遇不仅是最初工作中的初任工资，也是将来职业发展中工资提高和晋升的空间。在这方面，悉尼大学商学院的毕业生们似乎并不担心。调查显示，在工作5年后，

毕业生们的平均收入超过初任工资的两倍。另外，如果你继续提高自己的技能和经验，他们的薪资水平会迅速提高。

悉尼大学商学院的教学体系侧重于培养学生的领导力、创新思维和解决复杂问题的能力。这些核心能力将在他们的职业生涯中得到充分发挥，有助于他们在未来的职业发展中迈出更大的步伐。

调查结果显示，约80%的毕业生表示，职业发展目标明确，希望在未来5年内获得晋升或跳槽的机会。同时，一半以上的毕业生计划五年后开始创业或自主职业。这些结果表明，

悉尼大学商学院毕业生在未来职业发展领域有着广阔的前景。

总之，悉尼大学商学院的毕业生在就业、工资待遇和未来职业发展方面有着优异的成绩，这也充分表明了该学院教学质量的卓越性。学生和许多企业对悉尼大学商学院毕业生的认知和信任度都有所提高。

我相信在这个快速发展的社会里，他们也能再次创造无数惊人的成就。

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